“Токсичный” руководитель. Психология коммуникации для руководителей.
Рассматриваем виды возможного “Токсичного” поведения руководителя, тренируем навыки перевода “токсичного” поведения (давление; микроменеджмент; игнорирование; пассивная агрессия) в открытую и корректирующую обратную связь.
Для лидеров команд, руководителей среднего и высшего уровня.
Краткая программа тренинга:
Для получения детального описания Программы просьба оставить Заявку на сайте, или обратиться по контактам, указанным в меню сайта.
Форматы: